{"id":3412,"date":"2022-11-02T08:00:00","date_gmt":"2022-11-02T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/?p=3412"},"modified":"2023-06-06T17:39:09","modified_gmt":"2023-06-06T17:39:09","slug":"tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/","title":{"rendered":"Tudo o Que Voc\u00ea Precisa Saber Sobre Fraude Trabalhista"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e0212d61ae6\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e0212d61ae6\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#quais-tipos-de-fraudes-podem-existir-na-relacao-de-trabalho\" >Quais tipos de fraudes podem existir na rela\u00e7\u00e3o de trabalho?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#fraude-trabalhista-cometida-pelo-empregador\" >Fraude trabalhista cometida pelo empregador<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#fraude-trabalhista-cometida-pelo-empregado\" >Fraude trabalhista cometida pelo empregado<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#investigacao-empresarial-o-que-e-como-funciona-e-quando-fazer\" >Investiga\u00e7\u00e3o empresarial: o que \u00e9, como funciona e quando fazer<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#investigacao-previa-de-funcionarios\" >Investiga\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de funcion\u00e1rios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#contrainteligencia-contraespionagem\" >Contraintelig\u00eancia (contraespionagem)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#analise-de-gravacoes-em-video-e-audio\" >An\u00e1lise de grava\u00e7\u00f5es em v\u00eddeo e \u00e1udio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#analise-dos-canais-de-comunicacao-da-empresa\" >An\u00e1lise dos canais de comunica\u00e7\u00e3o da empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#vigilancia-in-loco\" >Vigil\u00e2ncia in loco<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-fraude-trabalhista\/#faca-investigacao-empresarial-com-a-elite-detetives\" >Fa\u00e7a investiga\u00e7\u00e3o empresarial com a Elite Detetives<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.jpg\" alt=\"Tudo o Que Voc\u00ea Precisa Saber Sobre Fraude Trabalhista\" class=\"wp-image-3415\" width=\"600\" srcset=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.jpg 1200w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista-300x193.jpg 300w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista-768x495.jpg 768w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista-1024x660.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Em uma empresa, n\u00e3o importa o porte do neg\u00f3cio e o segmento, diferentes situa\u00e7\u00f5es podem ser configuradas como <strong>fraude trabalhista<\/strong>. Basicamente, a fraude trabalhista \u00e9 um conceito que caracteriza qualquer ato que desvirtue ou impe\u00e7a a aplica\u00e7\u00e3o de legisla\u00e7\u00e3o do trabalho e que pode ser cometida tanto pela parte do empregado quanto do empregador.<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo de uma fraude trabalhista \u00e9 sempre o mesmo: obter vantagens. No entanto, de acordo com a CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), as fraudes trabalhistas s\u00e3o consideradas nulas. Ou seja, ao ser demonstrada a exist\u00eancia da fraude, ela deixa de produzir os efeitos pretendidos pelo praticante. Mas, como destacado, primeiramente \u00e9 preciso ter provas da fraude. E como fazer isso de forma segura?<\/p>\n\n\n\n<p>Para identificar e comprovar uma fraude trabalhista, uma das alternativas \u00e9 fazer a contrata\u00e7\u00e3o de uma <strong><a href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/investigacao-empresarial\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">investiga\u00e7\u00e3o empresarial<\/a><\/strong>, um servi\u00e7o especializado que \u00e9 realizado por um detetive particular com m\u00e1xima efici\u00eancia e descri\u00e7\u00e3o. Confira mais detalhes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"quais-tipos-de-fraudes-podem-existir-na-relacao-de-trabalho\"><\/span>Quais tipos de fraudes podem existir na rela\u00e7\u00e3o de trabalho?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.2-1024x576.jpg\" alt=\"Quais tipos de fraudes podem existir na rela\u00e7\u00e3o de trabalho?\" class=\"wp-image-3414\" srcset=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.2-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.2-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.2-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.2.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para princ\u00edpio de conversa, antes de falar, de fato, sobre o que \u00e9, como funciona e quando contratar uma investiga\u00e7\u00e3o empresarial, \u00e9 necess\u00e1rio entender exatamente o que \u00e9 e quais s\u00e3o os tipos de fraudes que s\u00e3o cometidas no \u00e2mbito trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<p>Como destacado, uma <strong><a href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/investigacao-empresarial\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">fraude trabalhista<\/a><\/strong> pode ser cometida tanto pelo empregador quanto pelo empregador. Justamente por essa raz\u00e3o, existem diferentes tipos de situa\u00e7\u00f5es e condutas que podem se enquadrar nesse conceito. Veja as mais comuns.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"fraude-trabalhista-cometida-pelo-empregador\"><\/span>Fraude trabalhista cometida pelo empregador<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>As fraudes trabalhistas, quando cometidas pelo empregador, s\u00e3o mais evidentes. Afinal, as empresas geralmente possuem um setor jur\u00eddico e um setor de recursos humanos que, em tese, deveriam atuar evitando esse tipo de situa\u00e7\u00e3o. E quais s\u00e3o os tipos de fraudes?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>N\u00e3o registrar a carteira de trabalho do empregado;<\/li><li>Adulterar o cart\u00e3o de ponto para n\u00e3o pagar horas extras;<\/li><li>N\u00e3o registrar pagamento de sal\u00e1rio na carteira (horas extras);<\/li><li>Registrar o funcion\u00e1rio em fun\u00e7\u00e3o inferior ao que ele exerce, na pr\u00e1tica;<\/li><li>Modificar o regime de contrata\u00e7\u00e3o para PJ em troca de benef\u00edcios para que ele abra m\u00e3os dos direitos como CLT.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Em resumo, fraude trabalhista \u00e9 todo ato praticado com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplica\u00e7\u00e3o dos preceitos previstos na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis de Trabalho (CLT). No caso das fraudes cometidas pelo empregador, a pr\u00e1tica prejudica o empregador de diferentes formas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"fraude-trabalhista-cometida-pelo-empregado\"><\/span>Fraude trabalhista cometida pelo empregado<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A fraude trabalhista cometida pelo empregador, em muitos casos, nem \u00e9 compreendida como tal por quem pratica. Apesar disso, existem outros tipos de condutas que s\u00e3o consideradas fraudes mais s\u00e9rias e geram preju\u00edzos importantes ao empregador.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Espionagem industrial;<\/li><li>Furtar bens da empresa ou de outros funcion\u00e1rios;<\/li><li>Fechar acordo com o empregador para ser demitido;<\/li><li>Adulterar o cart\u00e3o de ponto para n\u00e3o registrar faltas e atrasos;<\/li><li>Falsifica\u00e7\u00e3o de atestados m\u00e9dicos para justificar faltas e atrasos;<\/li><li>Venda de mercadorias no ambiente de trabalho sem autoriza\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Fora isso, qualquer tipo de conduta que prejudique a rotina de trabalho, que traga preju\u00edzos ao empregador ou aos demais funcion\u00e1rios, tamb\u00e9m pode ser enquadrado em fraude trabalhista. Ou seja, essas s\u00e3o algumas das comuns, mas existem outras possibilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>O empregador que desconfia de <strong><a href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/investigacao-empresarial\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">fraude trabalhista<\/a><\/strong> cometida por um ou mais de seus funcion\u00e1rios precisa de provas para agir. E uma investiga\u00e7\u00e3o trabalhista pode ser a solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"investigacao-empresarial-o-que-e-como-funciona-e-quando-fazer\"><\/span>Investiga\u00e7\u00e3o empresarial: o que \u00e9, como funciona e quando fazer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"657\" src=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.3-1024x657.jpg\" alt=\"Investiga\u00e7\u00e3o empresarial: o que \u00e9, como funciona e quando fazer\" class=\"wp-image-3413\" srcset=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.3-1024x657.jpg 1024w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.3-300x193.jpg 300w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.3-768x493.jpg 768w, https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Tudo-o-Que-Voce-Precisa-Saber-Sobre-Fraude-Trabalhista.3.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 entendeu melhor o conceito de fraude trabalhista e quais s\u00e3o as pr\u00e1ticas cometidas pelo empregado que podem ser enquadradas nesse conceito, deve estar se perguntando: como obter provas da conduta para tomar uma atitude adequada?<\/p>\n\n\n\n<p>Quando falamos em <strong>fraude trabalhista<\/strong>, a desconfian\u00e7a pura e simples n\u00e3o \u00e9 suficiente para que o empregador possa, por exemplo, demitir o funcion\u00e1rio, ou ent\u00e3o, envolver a pol\u00edcia quando necess\u00e1rio. Nesses casos, \u00e9 preciso levantar provas concretas.<br>E uma investiga\u00e7\u00e3o empresarial acaba sendo a melhor sa\u00edda nesse tipo de situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma investiga\u00e7\u00e3o empresarial geralmente \u00e9 realizada por grandes empresas que geram muito lucro e atraem a aten\u00e7\u00e3o dos concorrentes que podem, de alguma forma, tentar desmoralizar o seu neg\u00f3cio para obter vantagens financeiras e comerciais.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a <strong><a href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/investigacao-empresarial\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">investiga\u00e7\u00e3o empresarial<\/a><\/strong> \u00e9 indicada para identificar fraudes que ocorrem dentro da pr\u00f3pria empresa, praticadas por funcion\u00e1rios infiltrados, ou ent\u00e3o, que cometem atos il\u00edcitos para benef\u00edcios pr\u00f3prios. A investiga\u00e7\u00e3o \u00e9 realizada por um detetive particular experiente e que age com total discri\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia. E como o profissional age?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"investigacao-previa-de-funcionarios\"><\/span>Investiga\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de funcion\u00e1rios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Vai contratar um funcion\u00e1rio e quer ter certeza de fazer a sele\u00e7\u00e3o das pessoas adequadas para integrar o seu quadro de funcion\u00e1rios? Ent\u00e3o, fazer uma investiga\u00e7\u00e3o pr\u00e9via dos candidatos antes da contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 a melhor forma de conhec\u00ea-los de fato.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"contrainteligencia-contraespionagem\"><\/span>Contraintelig\u00eancia (contraespionagem)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A contraintelig\u00eancia ou contraespionagem \u00e9 mais um dos servi\u00e7os que est\u00e3o inclusos em uma investiga\u00e7\u00e3o empresarial e tem como objetivo evitar que os concorrentes obtenham informa\u00e7\u00f5es confidenciais e garantir a prote\u00e7\u00e3o dos dados, conhecimentos, da infraestrutura e demais itens que sejam sens\u00edveis e confidenciais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"analise-de-gravacoes-em-video-e-audio\"><\/span>An\u00e1lise de grava\u00e7\u00f5es em v\u00eddeo e \u00e1udio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Se a empresa possui c\u00e2meras de seguran\u00e7a, as imagens gravadas tamb\u00e9m podem ser utilizadas para a an\u00e1lise do detetive, visando identificar condutas consideradas fraudes, incluindo invas\u00e3o de propriedade, furto e roubo por pessoas externas, assim como prevenir fraudes internas, concorr\u00eancia desleal, roubo de informa\u00e7\u00f5es sigilosas e espionagem.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"analise-dos-canais-de-comunicacao-da-empresa\"><\/span>An\u00e1lise dos canais de comunica\u00e7\u00e3o da empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Hist\u00f3ricos de conversas pela internet ou conversas telef\u00f4nicas gravadas, conversas por aplicativos ou outros sistemas de comunica\u00e7\u00e3o interna da empresa podem conter informa\u00e7\u00f5es importantes e provas de uma fraude trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"vigilancia-in-loco\"><\/span>Vigil\u00e2ncia in loco<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Investigar o ambiente de trabalho na pr\u00e1tica tamb\u00e9m faz parte de uma investiga\u00e7\u00e3o empresarial. Nesse caso, o detetive particular passa a \u201ctrabalhar\u201d infiltrado na empresa para se enturmar com os funcion\u00e1rios e conseguir identificar melhor as condutas de todos eles.<\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>investiga\u00e7\u00e3o empresarial<\/strong> pode ser personalizada de acordo com o objetivo e as particularidades de cada empresa, mas sempre com absoluto sigilo e discri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/blog\/investigacao-empresarial\/prevenir-e-combater-fraudes-nas-empresas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Como prevenir e combater fraudes nas empresas?<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"faca-investigacao-empresarial-com-a-elite-detetives\"><\/span>Fa\u00e7a investiga\u00e7\u00e3o empresarial com a Elite Detetives<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong><a href=\"https:\/\/www.elitedetetives.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Elite Detetives<\/a><\/strong> \u00e9 especializada em investiga\u00e7\u00f5es empresariais e nossos detetives particulares s\u00e3o amplamente treinados para identificar fraudes trabalhistas dos mais diversos tipos. Consulte nosso atendimento e saiba mais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em uma empresa, n\u00e3o importa o porte do neg\u00f3cio e o segmento, diferentes situa\u00e7\u00f5es podem ser configuradas como fraude trabalhista. Basicamente, a fraude trabalhista \u00e9 um conceito que caracteriza qualquer ato que desvirtue ou impe\u00e7a a aplica\u00e7\u00e3o de legisla\u00e7\u00e3o do trabalho e que pode ser cometida tanto pela parte do empregado quanto do empregador. 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